NV công ty nọ hỏi kế toán trưởng: Em thấy Chị phân loại chỉ tiêu ngắn hạn của các khoản đặt cọc này chưa hợp lý nè Chị, Hợp đồng thuê là 2 năm nhưng tại thời điểm 31/12 thì hợp đồng thuê chỉ còn dưới 12 tháng và điều kiện khác thỏa để đưa vào ngăn hạn. Sao chị không phân loại lại là ngắn hạn ạ?.
– Chị ấy bảo tính theo thời gian hợp đồng thuê là 2 năm không tính thuê thời gian còn lại nên để dài hạn.
– NV công ty ấy cũng đã đọc thông tư hướng dẫn rồi ạ.
Vậy câu trả lời đúng ko ạ?
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
.
dài hạn b a
Nếu nói như bạn nhân viên kia thì cứ dài hạn mà đến kỳ báo cáo nó còn lại dưới 12 tháng thì kết chuyển hết sang ngắn hạn à. Vậy kì đó phân biệt thế nào các chỉ tiêu ngắn hạn và dài hạn.
.