Web kế toán cho em nhờ xíu nhé:
Chuyện là bên cty em vừa có thông báo ủng hộ lũ lụt bằng 1 ngày lương và trừ thẳng vào lương T8/2017.
Bên em lại vừa phát lương qua thẻ vừa phát lương trực tiếp bằng tiền mặt.
Nay em nhập sổ sách thì không biết hạch toán như thế nào về khoản chi ủng hộ lũ lụt cho ổn. Cả nhà giúp em với nhé
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Phần của nguoi lao dong hach toan vao phai thu khac. Rồi trừ lại vào lương t9 cũng được
Nếu mình chuyển ngày quyết định là trừ vào lương tháng 9 thì có được không ạ
Lập 1 danh sách thu tiền ủng hộ của cbvn, số tiền bằng 1 ngày lương của tháng 8. Rồi chi nộp ủng hộ.
Bạn trừ vào số tiền phải trả công nhân viên thôi mà. Nợ 334, có …
Nợ 621, 627, 641, 642/ Có 334: tổng thu nhập.
Nợ 334/ Có tk giảm trừ (bhxh, thuế tncn, ủng hộ). TT lương Nợ 334/ Có 111, 112. Chi ủng hộ Nợ tk ủng hộ/ Có 111, 112. Ủng hộ bạn hạch toán tk 811, 3388, hay tk nào đó hợp lý hơn, mình hiện đang k xem dc hệ thống tk nên chưa bít cho vào tk nào.
Khi tính lương (ví dụ chỉ ghi nhận lương ở TK 642 nhé): Nợ TK 642/Có TK334: 200.000.000đ. Khi chi lương và trừ tiền ủng hộ vào lương luôn (Ví dụ là tiền ủng hộ trừ vào lương là 2.000.000đ nhé):