Các bác ơi giúp em chút về BHXH ạ. Lĩnh nghỉ dưỡng thai sản với đẻ mổ . Nghỉ tối đa 7 ngày và mỗi ngày hưởng mức lương 30% ml cơ sở. Cái vụ này là thế nào ạ ? Thủ tục đi làm thế nào ạ ? Bên BhXH họ thanh toán hết và đầy đủ 6 tháng + 2 tháng bỉm sữa cho 1 thai sản bên em r. Bjo chị ý đòi thêm cái tiền nghỉ dưỡng sau sinh này nữa ạ @@ em nghe lần đầu. Các bác giúp em cáiiiiiii
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
cái tiền nghỉ dưỡng sau sinh chị ấy đã nghỉ chưa bạn?cái đấy bạn làm việc với bên bảo hiểm
chỉ được nghỉ dưỡng sau sinh trong vòng 30 ngày sau khi hết chế độ thai sản 6 tháng
hi
Hết thời gian 6 tháng nghỉ sinh,e làm theo mẫu d02 co mục dưỡng sức sau sinh,nếu đẻ thường thì sẽ dc 5 ngày và đẻ mổ là 7 ngày
tiện thể các bác cho em hỏi, hnay có anh ở cty thắc mắc, nếu vợ đẻ thì anh ấy có được lĩnh tiền thai sản do BH chi trả không? Có bác nào biết giúp em vụ này
.
Nếu như vậy thì khi nữ có con sinh mổ thì ngoài 6 tháng lương cb + 2 tháng lương cơ sở thì còn đc hưởng 30 ngày dưỡng sức và 30% lương cơ sơ x 7 ngày nữa hả mn?
.
Khi người lao động đi làm lại sau sinh thì có chế độ nghỉ dưỡng 7 ngày đối với đẻ mổ,5 ngày đối với đẻ thường.Được Bh thanh toán khi người lao động có nhu cầu nghỉ và thực nghỉ ko hưởng lương tại đơn vị.
Làm thanh toán vào biểu 70a giống như ốm đau thai sản. Kèm theo giấy chứng nhận phẫu thuật khi mổ đẻ.
H
Trc m cũng k bt khoản này nên bị thiệt, ít người bt để đòi hỏi