[ad_1] – Mọi người ơi, cho em hỏi chút ạ. Dự là 2/2017 em sẽ sanh em bé. Trước đó em có tham gia BHYT, BHXH liên tục từ 2014 – 2016. Như vậy cho em hỏi nếu 05/01/2017 em báo giảm thai sản thì em có được hưởng trợ cấp thai sản hay ko? Nếu có thì cách thức tính như thế nào?
Trường hợp em báo giảm thai sản ngày 05/01/2017 liệu có phải trích nộp bảo hiểm cho tháng 01/2017 nữa hay ko?Thủ tục báo giảm thai sản là gì (công ty em kê khai bảo hiểm qua mạng).
Rất mong nhận được sự đóng góp nhiệt tình từ các anh chị và các bạn.
Tips 1
Anh chị có thể bàn luận tình huống này, bằng cách gửi bình luận ở cuối bài.
Tips 2
Nguồn sưu tầm: Internet
….
Tại sao bạn ko để sinh xong rồi lại giảm
Như vậy cũng đc nữa hả bạn?
Có vi phạm luật ko? Tại vì người ta sẽ căn cứ trên giấy chứng sinh của con mình mà. Báo giảm trước ngày sinh chứ đợi sinh xong mới báo, cơ quan BH có chấp nhận hay ko?
kể cả bạn sinh xong đc hưởng trợ cấp thai sản rồi bạn nghỉ đóng BHXH luôn cũng đc
Như vậy trường hợp nào là lợi nhất cho mình? Vì mình cũng tính nhận trợ cấp bảo hiểm xong cũng là lúc xin nghỉ việc luôn.
Mình phải báo giảm lao động khi nào là phù hợp nhất?
Tháng 1 báo giảm vẫn dc hưởng bt b nhé
Đóng đủ 6th trog vòng 12th trước sinh là ok
Còn ý thứ 2 mình hỏi trả lời như thế nào bạn? 05/01/2017 mình báo giảm thì trong tháng 1/2017 có phải trích nộp khoản tiền đó lên cơ quan BH ko ạ?
Sau đó làm luoin thủ tục hưởng trơ cấp
1. Bạn nghỉ sinh 5/1/2017 – báo giảm thai sản 1/2017 (ko phải nghỉ việc, thời gian thai sản 6 tháng, cty ko dc phép cho bạn nghỉ việc, dc tính thời gian bh mà ko phải nộp tiền bh từ tháng 1)
2. Có giấy chứng sinh làm hồ sơ để bh thanh toán thai sản cho công ty (cty có thể thanh toán trc cho bạn hoặc chờ bhxh thạn toán rồi chi cbo bạn)
3. Hết thời gian thai sản theo qd. Làm đơn nghỉ. Lúc này mới báo giảm hẳn. Chốt sổ bhxh nhé.