[ad_1] – Bác nào làm trong lĩnh vực bảo hiểm hoặc rành về bảo hiểm cho e hỏi chút với.
Công ty e có 1 lao động đang định báo giảm thai sản trong tháng 9/2016 nhưng không may lao động này sinh non trong tháng 8/2016 . Vậy cho e hỏi bây giờ e báo giảm trong tháng 9 thì lao động này có được hưởng thai sản không hay e phải làm thủ tục gì để lao động trên được hưởng thai sản.
Tks all.
Tips 1
Cả nhà có thể bàn thảo tình huống này, bằng cách gửi bình luận ở cuối bài.
Tips 2
Nguồn sưu tầm: Internet
Hết tháng 8 nhân viên ấy đã đóng đủ 6 tháng bhxh chưa, cơ quan bạn có nợ tiền bhxh ko, nếu đóng đủ và ko nợ thì vẫn đc nhé, nhưng đẻ cuối tháng8 chứ đầu tháng thì dễ bị ý kiến lắm
Hết tháng 8 bạn ấy đóng được 8 tháng rồi bạn à. Bạn ấy đẻ ngày 29t8
Vậy là đc tính đấy
Nếu vậy mình báo giảm trong tháng 9 vẫn ok hả bạn. Cty mình ko nợ bh mà
Thế thì báo giảm trong tháng 9 và đc hưởng chế độ nhé
Cảm ơn mọi ng nhé