Anh chị cho em hỏi ý kiến. Cuối tháng này em bàn giao sổ sách cho bên dịch vụ kế toán. Nhưng sếp em và ông sếp bên dịch vụ kế toán cứ hạch sách em mấy hôm nay bảo sẽ kiểm tra xem rồi sai hay thiếu em phải chịu. Trong khi em mới nhận làm kế toán ở công ty này 6 tháng năm nay. Bctc năm 2015 và 2016 là e tình nguyện sửa lại chứ khôg được trợ cấp bất cứ cái gì. Giờ môi trường không phù hợp em xin nghỉ thì họ tỏ ra bực tức này nọ. Giờ anh/ chị cho em xin ý kiến em cần bàn giao lại những gì và phải đối đáp thế nào với ông sếp bên công ty em và ông sếp bên dịch vụ. Em cảm ơn!
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Thì cứ bàn giao hết những gì bạn làm cho họ. Giữ làm gì. Đã nghỉ bàn giao thì còn gì mà đối đáp nữa, có sao bàn giao thế thôi.
Nhưng họ bảo phải kiểm tra mấy ngày trong khi em phải đi thử việc ở cty khác mà ông giám đốc cũ bắt phải đến cty kiểm tra xong mới thôi. Em xin nghỉ cách đây 3 thábg rồi ạ
Đang đi thử việc thì bảo đang bận bàn giao thứ 7 chủ nhật
Em có gọi nhưng sếp quát em và không đồng ý. Em cũng bảo là em sẽ đến 1 buổi mỗi ngày vì e phải đến cty thử việc tất cả các buổi sáng nhưng sếp không đồng ý
Vâng. Họ bảo k đồng ý sẽ không trả lương tháng này cho em. Trong khi em báo cách đây 3 tháng mà ông sếp không chịu tìm người để bàn giao. Giờ lại cố tình tìm người về tìm lỗi sai trong sổ sách của em để trừ lương này nọ
Nếu bạn đang ăn lương sếp cũ vậy bạn phải làm theo ý sếp cũ, vấn đề là sếp cũ hay mới bạn đang ăn lương.
Thế em lại mất cơ hội công việc mới mất. Hic
Ăn lương thì phải làm chứ
Ăn cây này rào cây khác à?
Ông sếp cũ đã đồng ý cho e nghỉ và bên em làm ngày nào tính lương ngày đó. Nghỉ thì trừ gấp đôi mà a. E có được ăn lương k đâu
Bạn nói khó hiểu quá, đại loại thế này. Ăn cây nào rào cây ấy, bạn ăn lương sếp mới thì ông cũ bạn bàn giao thứ 7 chủ nhật cho người ta. Còn ăn lương ông cũ thì phải bàn giao xong mới làm việc mới
Tức là em đã gửi đơn xin nghỉ và có bảo sẽ bàn giao công việc trong tháng 7 này. Nhưng ôg sếp cũ không tìm người mới. Giờ hết tháng 7 em nghỉ thì bắt buộc này nọ
Ông ấy đã cho em nghỉ chưa, và có trả lương đầy đủ cả 3 tháng không?
Ông ấy đồng ý nhưng lương thì giữ mỗi tháng 1.5trieu ạ
Đồng ý rồi thì em có quyền nghỉ và làm việc khác thôi. Nhưng nếu em vẫn ăn lương của ông ấy thì em phải bàn giao đầy đủ cho ông ấy rồi mới nghỉ chứ
Vâng ạ. E có bảo em không bàn giao đâu. E bảo mỗi ngày e đến 1 buổi. Bàn giao đến lúc nào xong thì thôi mà ông sếp cũ bắt e đến nguyên ngày. Giờ e cũng chà biết làm thế nào
Nếu thiếu thì bạn phải chịu vì khi vào làm bạn phải nhận bàn giao lại của các năm trc, còn trong 6 tháng bạn vào làm mà xảy ra sai sót khiến DN bị phạt thì bạn cũng phải chịu
Bạn vẫn ăn lương đều thì bạn phải đến nguyên ngày bàn giao xong mới nghỉ.
Bàn giao không có lương đâu anh
Bàn giao không lương thì lúc nào rỗi thì làm, thời gian còn phải đi kiếm sống chứ.
Đã thế á ko có bàn có giao j cả. Cho nó tiền luôn, chắc j cái loại đấy khi bạn đã bàn giao hết mà nó ko vặn vẹo, kiếm cớ ko trả tiền cho bạn.