Các anh chị cho em hỏi, e làm ở công ty này từ 9/2016 tới giờ, nhưng 6 tháng sau mới được đóng bảo hiểm, sau đó có bầu, công ty nói, mới đi làm đã có bầu nên khi nào nghỉ sinh sẽ nghỉ luôn, công ty sẽ tuyển người khác. Đến giờ em nghỉ sinh, đóng bảo hiểm đã được 10 tháng. Vậy mà công ty bảo không làm bảo hiểm thai sản cho em, lý do : thời gian đóng bảo hiểm quá ngắn, công ty sẽ bị thanh tra. Thật là quá bức xức luôn ý, nhưng không cãi gì được, vì cũng k ký hợp đồng lao động. Vậy có cách nào để em đòi được quyền lợi không, có tự làm thủ tục được không ạ? Em cảm ơn anh chị nhiều!
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Vẫn được bạn ạ.
Chị nghỉ luôn rồi tự làm chế độ cho mình cũng đc mà
Mình đóng 7 tháng còn đc cơ mà.
Cty t còn nợ bh chả đóng cho ý nên thai sản pải đi gửi chỗ khác nhục thế
Vậy chốt sổ bạn tự đi làm chế độ thai sản thôi
bạn bảo cty chốt sổ cho, làm thêm cái đơn xin nghỉ việc sếp ký đóng dấu, mang về bảo hiểm nơi cư trú làm chế độ hưởng thai sản nhé.
K có hđ lao động làm sao đóng bảo hiểm đc ạ
Bạn không cần nộp sổ cho công ty nhé, chỉ cần công ty báo giảm trên phần mền bạn tự cầm sổ lên bảo hiểm chốt được
Nói sếp bạn cho qđ nghỉ việc nữa nhé
Sinh xong bạn cầm giấy khai sinh, giấy ra viện, sổ bảo hiểm là lấy được thai sản nhé
Tự đi làm không cần họ
ko ky hđ thì khả năng là Cty chưa đóng bảo hiểm cho bạn đâu. vì phai có hđ mới làm bc bh mà
Trước kia nộp bản cứng mới cần nộp HĐLĐ chứ nếu cty nộp qua mạng thì k cần HĐLĐ. Chỉ sợ là cty k đóng bảo hiểm cho thôi. Trước e ở Thanh Xuân e mang sổ lên chốt cho bạn nv nghỉ việc e cũng k cần quyết định NV. Cần mẫu D02 kèm theo hs để làm ts ạ!