Bảo hiểm 2018 có nhiều đổi thay nhưng nếu áp dụng triệt để thì mất khá nhiều thời gian cũng như chi phí của doanh nghiệp và kế toán.
Luật mà không khoan sức dân thì buộc dân phải tìm cách đối phó, vô tình kế toán lại vi phạm đạo đức nghề nghiệp, nhưng mà giờ ai nói tới đạo đức nghề nghiệp thì toàn nói xạo, Thức Nguyễn Văn đéo tin.
Có bạn hỏi Thức Nguyễn Văn với thu nhập 20.000.000 đồng/tháng anh làm sao mà chỉ đóng bảo hiểm có 10tr thôi? cái này chẳng qua áp dụng luật và do bị các bác ép mà thôi chứ không ai muốn thế này cả.
1. Mức lương và tiền công chính: 10.000.000 đồng ( đóng BHXH )
2. Tiền ăn giữa ca: 700.000 đồng
3. Tiền hỗ trợ xăng xe: 1.000.000 đồng
4. Tiền hỗ trợ điện thoại: 1.000.000 đồng
5. Tiền hỗ trợ đi lại: 1.500.000 đồng
6. Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ: 4.000.000 đồng ( Thức Nguyễn Văn có 4 đứa con)
7. Tiền hỗ trợ giữ trẻ: 1.800.000 đồng ( 2 đứa nhỏ cần giữ trẻ mỗi đứa 900.000 đồng)
Căn cứ vào TT 59/2015/TT-BLĐTBXH các khoản phụ cấp đã kê trên không phải tính đóng BH
Căn cứ TT 111/2013/TT-BTC, 92/2015/TT-BTC với thu nhập 20.000.000 đồng, chưa cần xem khoản nào không chịu thuế TNCN, đem trừ đi (Giảm trừ bản thân 9.000.000 đồng + giảm trừ người phù thuộc ( 4 đứa con x 3.600.000 = 14.400.000 đồng)) Ông Thức Nguyễn Văn không phải đóng thuế TNCN đồng nào.
Lưu ý: Vận dụng luật phải hợp lý, Phải căn cứ vào tình hình thực tế của công ty, căn cứ vào tình hình thực tế của nhân viên…. chứ không áp dụng máy móc, tránh tình trạng đang độc thân vui tính, không có con nuôi… mà lại hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ và giữ trẻ thì potay.canh.
Chúc anh chị em làm Báo Cáo Tài Chính 2017 thành công tốt đẹp.
Thanks.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
cảm ơn bác nhiều nhé…chúc bác tháng cuối năm nhiều may mắn 🙂
cho em hỏi chút anh ơi, các khoản hỗ trợ này có cần phải có hóa đơn chứng từ j ko anh
Nhà e có mỗi 1 cháu thôi mới khó
a ơi những khoản hỗ trợ này k phải đóng BH, nhưng nếu ghi cụ thể phụ cấp bao nhiêu/ tháng, vậy nó là cố định xác định được mức tiền cụ thể thì lại phải đóng bảo hiểm ạ? E thắc mắc chỗ này quá
Mọi người cho e hỏi:
Em xin nghỉ công ty cũ và chưa chốt được sổ bảo hiểm do công ty nợ tiền bảo hiểm.
Bây giờ em làm công ty mới và làm sổ bảo hiểm mới được khộng ạ? hay bắt buộc chốt sổ và dùng sổ cũ ạ?
Mong mọi người giúp đỡ ạ!!!
..
cảm ơn bác nhiều
…
vA6N1 D99E62 NHU7C1 D9A6U2 NHA6T1
van đề nhúc đầu nhất]
Vẫn vậy hà!?
Cảm ơn bác nhiều ạ
Anh ui , thế với cái vụ công ty xây dựng, có 1 tá HĐLĐ thơi vụ cho công nhân thì làm thế nào lách đc BHXH ah? Mong a tư vấn ah!
.
Cảm ơn bác
bác Thức Nguyễn Văn ơi, cho e hỏi chút. Tiền nuôi con nhỏ áp dụng cho các con đến bao nhiêu tuôi ạ. Tiền giữ trẻ là tiền gửi trẻ dưới 2 tuổi hay trẻ dưới 5 tuổi đi mẫu giáo ạ. E tìm hiểu mà k thấy có quy định rõ ràng ạ
Cảm ơn a nhiều nè
em thấy hỗ trỡ xăng xe không quá 300.000 / tháng mà Bac.
Anh cho em hỏi, giờ có Mã số BHXH rồi thì sang năm có cần làm Hồ sơ gia hạn thẻ BHYT ko ạ? Hay là bên BH tự gia hạn rồi gửi thẻ về cho Doanh nghiệp ? tks all
Cám ơn chia sẻ của a. vừa được hỗ trơ nuôi con lại còn hỗ trợ trông con nữa. thế này đẻ chục đứa cũng được
Cám ơn anh đã chia sẻ, em đang đau đầu với cái luật này, em xin phép share bài về ngâm kíu nhé ^^
anh cho em hỏi tiền ăn giữa ca được áp dụng như thế nào đó anh
.
Nguyễn La chị ơi tham khảo nè
.