mọi người ơi. cho em hỏi.
nhân viên công ty xin nghỉ việc ngày 6/5, em đã báo giảm ngày 10/5. Khi tính lương tháng 5 cho nhân viên này, em đã không trừ BHYT,BHXH,BHTN.Tính ra tiền BHXH,BHTN không tính nhưng tiền BHYT phải trừ trong lương của người này. Giờ đã chuyển lương (10/6) rồi mà em mới phát hiện. Thu tiền nhân viên đã nghỉ việc để đóng BHYT hay thế nào?
Em cảm ơn mọi người.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
10/ 5 mới giảm thì vẫn đóng bhyt tháng 5, thu tiền nhân viên đã nghỉ, còn ko thu được thì công ty phải bỏ tiền ra đóng