Các anh chị ơi cho em hỏi với ah. Công ty em có 1 lao động đã ký hợp đồng lao động 12 tháng với mức lương 6tr/ tháng. Đồng thời lao động đó cũng ky hợp đồng LĐ với công ty B trong 6 tháng với mức lương 3tr/tháng. Anh chị cho em hỏi em có phải khấu trừ thuế TNCN với LĐ đó không ah? Và nếu cả công ty em và công ty B đều không khấu trừ thuế TNCN cho lao động đó để lao động đó tự QT thuế TNCN thì có được không ah? Em xin cảm ơn ah!
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
mình cũng đang thắc mắc nè. có AC nào giúp với ạ!
mình nghĩ nếu nv ý nộp BH ở chỗ bạn thì k phải trích thuế TNCN
Đối vs lao đọng ký HĐLD trên 3 tháng thì DN thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiền từng phần. kể cả trường hợp cá nhân ký HĐLĐ từ 3 tháng trở lên tại nhiều nơi
Bạn tính lũy tiến từng phần cho trường hợp này, cuối năm ng đó ko được UQ QTT là xong thôi.
Nhưng em đọc ng lđ chỉ dk tính giảm trừ 1nơi. Vậy nếu công ty B đã tính giảm trừ thì công ty e có phải khấu trừ thuế ko. Mặc dù biết ng lđ thu nhập vẫn dưới 9tr
Mình cũng muốn biết
Ủa sao mình nhớ là các cv làm thêm ngoài giờ, thời vụ thì tính 10%. Cuối năm ld tự đi quyết toán tncn mà.