Bạn mình làm KT nội bộ cho 1 DN. DN này có thuê DV KT riêng.
Bạn kiểm tra sơ bộ thì thấy :
* các TK ngân hàng mới chưa đăng ký ( cũng có nguy cơ là không ghi nhận số liệu các NH này luôn )
* bảng lương không khớp với bảng thanh toán lương qua NH
Bạn đề nghị cty DV KT gởi số liệu để kiểm tra, phối hợp làm việc, thì họ từ chối. Trả lời của họ với bạn mình, nguyên văn như sau :
* Bạn hiểu quá lý thuyết về tiền lương cũng như nội bộ DN
* Bạn ko nắm rõ, nộp thuế thì đơn giản, không nộp thuế mới khó
Không nói đến chủ DN ý kiến ra sao. Các bạn đánh giá thế nào về cty DV KT này ?
Theo mình, làm ở vị trí nào, cũng đặt lợi ích của DN, hay KH của mình lên trước. KT nội bộ và KT báo thuế cần phối hợp nhau để mang lại lợi ích tối đa cho chủ DN. Thực trạng bây giờ, 2 bộ phận KT này phục vụ cho 2 mục đích khác nhau 🙁 . Nhưng cho dù thế nào, tối thiểu nhất là cả 2 phải có cùng nguồn dữ liệu “cơ bản” như số liệu về ngân hàng, lương, BHXH … như nhau chứ ?
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
chuyện thường gặp đó bạn. bên dv kt thì biết mỗi số liệu của họ, ko quan tâm nội bộ.
em nghỉ là cái này có thể tùy vào ý của GD DN, có thể GD ko muốn đưa lương thật vào để tránh nộp thuế tncn. nên dùng lươnh giả. nhưng dù lương thật hay giả thì phần BHXH phải giống nhau
Mấy cái trò lừa DN, lừa bản thân để kiếm tiền bất chấp thì giờ khg còn khả năng nhận ra đúng và sai( đây là thực tế cái tư duy họ đã bị hư vì quá trình làm sai để chế biến con số để ra con số thuế bé nhất, hoặc làm sao để lỗ- quá trình làm đão lộn mọi thứ đã làm tư duy ,não họ bị tê liệt rồi, khg nghĩ đc gì, họ làm việc là do quen tay thôi). Đó là lý do tại sao rất nhiều kế toán không có khả năng làm việc, thậm chí một câu khẳng định đơn giản họ còn không nghĩ