E mới vào nghề có xíu thắc mắc mong a.c giúp đỡ:
E định khoản bảo hiểm cho nhân viên:
E ví dụ tổng lương là 20, trừ BH 3, thực chi là .17 cho nhân viên.
N 334: 3
C 3383: 1
C 3384: 1
C3385: 1
Sau đó .e thanh toán lương và trừ BH cho nhân viên:
N..334/C 112: 17
N3383/3384/3385/ C 112: 3
Sau khi e định khoản xong TK 334 của e còn dư 3. >E định khoản như trên đúng chưa ạ. Sai chỗ nào nhờ a.c chỉ giúp ạ.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
N 642 c334 trước
Nợ 334 : 20. K/c chi phí nợ 642, … có 334 là hết
Thiếu chi phí bảo hiểm doanh nghiep chịu
N6427
C3383;C3384;C3386
N642/C334:20tr là hạch toán đầu tiên
1) N642, N3383,…../C334
2) N334/C111,112
phần bảo hiểm trích cho người ao động mình đưa vô chi phí được k ạ
.
Đầu tiên tính lương xong có bảng lương thì ghi nhận chi phí luôn, trả hay chưa chưa cần tính đến.
ghi nhận chi phí N642/ C334