Tình huống: Nộp BHXH đ/v HĐLĐ THỬ VIỆC từ 2018.
Hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến 3 tháng là đối tượng phải tham gia BHXH từ 1/1/2018 (điều 2 và điều 29.1 NĐ 115/2015).
Vậy theo bạn: HĐLĐ THỬ VIỆC từ đủ 1 tháng đến 2 tháng có phải là đối tược bắt buộc tham gia BHXH hay không? Vui lòng dẫn chứng CSPL đính kèm.
Thân mến.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet