Có một điều rất đáng buồn là cộng đồng kế toán của chúng ta giờ vẫn tồn tại khái niệm “giấu nghề”, hóa ra là nó không ít đi như Khong Minh nghĩ, mà nó vẫn tồn tại ngầm ở nơi này nơi kia.

Hóa ra hệ thống giáo dục đào tạo của đại học là một tác nhân làm suy giảm sức cạnh tranh của nhân sự kế toán, mà do đức tính sợ người đi sau lấn át, sợ mất mát kiến thức … đóng góp phần lớn hơn với sự phát triển năng lực của nhân lực kế toán. Không chia sẻ sao có thể thể học hỏi thêm được cái mới. Cuộc sống là sự cộng sinh, không ai cho không ai cái gì. Đó là tất cả những gì Khong Minh học được qua thời gian làm việc với tất cả các em tại khách hàng. Chưa em nào là không cần KM hướng dẫn cả, nhưng không phải vì thế mà chúng ta không có gì để học từ các em ấy. Sau tất cả những trợ giúp của KM, ngược lại KM nhận được toàn phần sự trợ giúp từ các em,chị em lúc nào cũng vui vẻ, tình cảm làm việc với nhau. Cần gì là có ngay, mà đưa ra giải pháp nào tốt cho cả hai chị em thì đều được các em áp dụng triệt để, nên công việc của Khong Minh lúc nào cũng có vẻ thảnh thơi hơi rất nhiều người khi làm cùng một khối lượng như nhau. Đó là cái phía sau ta có được khi ta sẵn sàng chia sẻ, ngoài lợi ích công việc, ngoài việc nhìn thấy các em khá lên mỗi ngày, gắn kết với doanh nghiệp, cái được lớn nhất là tình cảm giữa người với người thực sự được tôn trọng.

Chúng ta tạm chưa bàn tới cái đoạn các em có chăm chỉ không, chịu khó nghiên cứu không, hay có tính dựa dẫm, đó không phải là tất cả cộng đồng kế toán này, nhưng là người đi trước, lớn tuổi hơn, trưởng thành hơn, thì cứ sống đúng với với tư cách của một người đi trước, cứ chia sẻ và trợ giúp hết khả năng đi, phần còn lại chúng ta có quyền đánh giá cơ mà, chỉ cần thời gian ngắn đủ biết ta dùng được nhân sự đó hay không. Nếu tốt thì làm việc và giữ lại, sẽ trở thành những người cùng làm, cùng chia sẻ và cùng hợp tác, cùng tốt lên. Còn nếu là những đối tượng lười biếng, ỉ lại thì bản thân họ tự đào thải, nên mọi lý luận đều là không chính đáng cho hành động giấu nghề.

Thành thật là, giữa cái thời đại công nghệ 4.0 này ngành kế toán có thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo bất kể lúc nào, vậy ta ở đó khư khư giữ lấy những khĩ năng ít ỏi đó là gì, sao không phải là giữ mối quan hệ để phát trễn bền vững hơn?

Tình huống kế toán – Nguồn: Internet