Anh chị cho em hỏi chút ạ…
1/ Những khoản phụ cấp như xăng xe, cơm giữa ca, điện thoại, nhà ở, giữ trẻ theo quy định là được miễn đóng bảo hiểm…. tuy nhiên nó có bị giới hạn mức tối đa để tính đóng bảo hiểm xã hội như bên tính thuế thu nhập không ạh hay đơn vị tự quy định bao nhiêu cũng được…
Bên em tính thuế khoán theo doanh thu, thu nhập nhân viên đều tầm 4 triệu đổ xuống…. giờ muốn tăng thêm thu nhập cho nhân viên bằng cách tăng phụ cấp nhưng ngán vụ đóng thêm bảo hiểm ạh…
2/ Những khoản phụ cấp này đơn vị trích ra trong quỹ phúc lợi hay trong chi phí lương hàng tháng ạ
3/ Những công việc như kế toán, văn thư, thủ kho… đơn vị có được ký hợp đồng dưới 12 tháng không ạh…. em đang không rõ lắm về quy định công việc mang tính chất thường xuyên.
Em cảm ơn các anh chị nhiều ạ ?
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…
Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…
Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…
các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…
## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…
Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…