NV công ty nọ hỏi kế toán trưởng: Em thấy Chị phân loại chỉ tiêu ngắn hạn của các khoản đặt cọc này chưa hợp lý nè Chị, Hợp đồng thuê là 2 năm nhưng tại thời điểm 31/12 thì hợp đồng thuê chỉ còn dưới 12 tháng và điều kiện khác thỏa để đưa vào ngăn hạn. Sao chị không phân loại lại là ngắn hạn ạ?.
– Chị ấy bảo tính theo thời gian hợp đồng thuê là 2 năm không tính thuê thời gian còn lại nên để dài hạn.
– NV công ty ấy cũng đã đọc thông tư hướng dẫn rồi ạ.
Vậy câu trả lời đúng ko ạ?
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…
Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…
Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…
các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…
## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…
Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…
View Comments
.
dài hạn b a
Nếu nói như bạn nhân viên kia thì cứ dài hạn mà đến kỳ báo cáo nó còn lại dưới 12 tháng thì kết chuyển hết sang ngắn hạn à. Vậy kì đó phân biệt thế nào các chỉ tiêu ngắn hạn và dài hạn.
.