Em có một câu hỏi nhờ anh chị tư vấn giúp? Hiện tại em đang giải quyết chế độ thai sản cho NV. “Theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH 2. Điều kiện được hưởng chế độ thai sản Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi”. NV bên em đã đóng đủ 6 tháng thì theo Thông tư sẽ được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên Cán bộ BHXH yêu cầu Cty cần giải trình, bổ sung giấy tờ gồm: bảng lương nhân viên, Quyết toán TNCN, hợp đồng lao động? Vậy theo Anh chị Cán bộ BHXH có quyền yêu cầu cty em bổ sung hồ sơ đó k?
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…
Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…
Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…
các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…
## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…
Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…
View Comments
Bên mình cũng thế ko đc thanh toán bắt đợi ktra. Mà đợi 3 tháng rồi vẫn chưa thấy yêu cầu ktra gì cả.