Mọi người cho mình hỏi vấn đề như sau ạ:
Công ty mình có một nhân viên ký hợp đồng thử việc từ ngày 02/02/2017 đến ngày 02/04/2017 với một vị trí. Sau thời gian thử việc, không phù hợp nên ký thêm 1 hợp đồng thử việc ở một vị trí khác từ ngày 02/04/2017 đến 02/06/2017. Như vậy có đúng quy định không ạ?
Bây giờ nhân viên này xin nghỉ việc thì công ty mình nên làm biên bản thanh lý hợp đồng như thế nào? Ai rành về vấn đề này hướng dẫn cho mình với ạ?
Mình xin cảm ơn!
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…
Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…
Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…
các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…
## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…
Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…
View Comments
.
.
nghỉ việc cứ cho phắn, ko cần thanh lý
thử việc lần 2 cho HĐ thời vụ đi