Mọi người cho mình hỏi vấn đề như sau ạ:
Công ty mình có một nhân viên ký hợp đồng thử việc từ ngày 02/02/2017 đến ngày 02/04/2017 với một vị trí. Sau thời gian thử việc, không phù hợp nên ký thêm 1 hợp đồng thử việc ở một vị trí khác từ ngày 02/04/2017 đến 02/06/2017. Như vậy có đúng quy định không ạ?
Bây giờ nhân viên này xin nghỉ việc thì công ty mình nên làm biên bản thanh lý hợp đồng như thế nào? Ai rành về vấn đề này hướng dẫn cho mình với ạ?
Mình xin cảm ơn!

Tình huống kế toán – Nguồn: Internet