PHÂN BIỆT: “CHI PHÍ CÔNG TÁC” VÀ “KHOÁN CHI CÔNG TÁC PHÍ” Nhiều bạn kế toán, ki…

PHÂN BIỆT: “CHI PHÍ CÔNG TÁC” VÀ “KHOÁN CHI CÔNG TÁC PHÍ”

Nhiều bạn kế toán, kiểm toán, tư vấn thuế… chỉ lo ôm luật, nghị định, thông tư mà quên mất ngữ nghĩa của tiếng Việt. Họ không phân biệt được đâu là CHI PHÍ CÔNG TÁC và đâu là KHOÁN CHI CÔNG TÁC PHÍ. Chính vì vậy, họ đánh đồng hai khoản mục này với nhau, trong khi thực tế 2 khoản mục này có đặc điểm và tính chất hoàn toàn khác hẳn.

1. KHOÁN CHI CÔNG TÁC PHÍ: Thực chất là một khoản phụ cấp của đơn vị sử dụng lao động, chi trực tiếp cho người lao động cùng với lương, mang tính chất như lương, nhằm để người lao động sử dụng cho CÁ NHÂN MÌNH trong quá trình sinh hoạt và công tác. Nó có một số đặc điểm như sau:

– Thời điểm chi: theo định kỳ, thường là cùng lúc với chi lương.
– Mức chi: được ấn định sẵn dựa theo từng vị trí, chức vụ, đặc điểm công việc… không cần biết trong tháng đó người lao động đi công tác nhiều hay ít.
– Đối tượng nhận tiền: Người lao động của cty.
– Quyền quyết định của người lao động: Người lao động được toàn quyền sử dụng đối với khoản chi này. Nói cách khác là “dư anh được hưởng, thiếu anh tự bù vào”.
– Chứng từ bắt buộc: Phiếu chi tiền, lệnh chuyển tiền… thường là dùng chung với chứng từ chi lương.

2. CHI PHÍ CÔNG TÁC: là chi phí công ty chi ra phục vụ cho các chuyến đi công tác của cán bộ, nhân viên công ty, nhằm mục đích phục vụ cho HOẠT ĐỘNG SXKD chung của cty chứ không riêng một cá nhân nào cả. Chi phí này có một số đặc điểm như sau:

– Thời điểm chi: không theo định kỳ, có đi công tác có chi, không đi công tác không chi.
– Mức chi: không biết trước được (hoặc chỉ dự toán trước được số gần đúng mà thôi). Thực tế phát sinh bao nhiêu chi bấy nhiêu.
– Đối tượng nhận tiền: Người bán hàng, cung cấp dịch vụ
– Quyền quyết định: người đi công tác chỉ được đề nghị cty chi, đề nghị công ty thanh toán theo đúng số tiền trên hóa đơn, chứng từ… họ không có quyền quyết định chi nhiều hơn hay ít hơn.
– Chứng từ bắt buộc: Phải có đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật về thuế TNDN.

Tình huống kế toán – Nguồn: Internet

admin

View Comments

  • Vậy có thể khoán mức chi phí công tac được k ạ? Và có thể cho luôn khoản hi đó vào chi phí hợp lý của công ty mà k cần chứng từ? (Có quy định về mức khoán chi phí công tác trong quy chế của công ty)

Share
Published by
admin

Recent Posts

Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp từ chiều đến giờ vẫn chư…

Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…

5 years ago

Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn

Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…

5 years ago

Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi ko được. Ai giúp …

Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…

5 years ago

các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào hỗ trợ tốt… viết h…

các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…

5 years ago

## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH]( ngày 14/…

## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…

5 years ago

Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt Nam (ko phải đại…

Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…

5 years ago