Chào cả nhà. Nhờ cả nhà tư vấn giúp trường hợp của mình.
Mình đang gặp phải trường hợp, cty nhỏ khả năng tài chính không cao. Và số lao động cũng thất thường, làm được 1-2 tháng thì nghĩ, thậm chí làm lâu hơn trên 3 tháng nhưng không ổn định. Nhưng sếp thì không ký hợp đồng lao động, không đóng BHXH, không đóng thuế TNCN. Vậy mình phải làm sao để vừa ý sếp vừa phù hợp với luật bây giờ? Mình chưa có kinh nghiệm về phần này, nhờ mọi người tư vấn giúp nha.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…
Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…
Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…
các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…
## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…
Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…
View Comments
Lao động thời vụ