Chủ đề cũ nhưng vẫn còn tranh cãiTheo TT 111/2013 về thuế TNCN qui định:Các …

View Comments

• Em ko cần biết, cứ theo văn bản tính trên số lần chi trả (Không có đoạn nào trong văn bản khống chế số lần trên tháng hay tuần hay ngày.) , cứ mỗi lần chi mà trên 2 triệu khấu trừ 10% (nếu HĐLĐ dưới 3 tháng, ko có cam kết 23)

• Chúng ta vẫn hay rơi vào thực tế rằng : TÌNH ngay nhưng LÝ gian, còn ở đây thì ngược lại, văn bản quy định vậy nên dù biết là lách luật đấy nhưng Thuế cũng chẳng làm gì được. :v

• Vân Trần: như em nói thì làm thế này "Lương 1 tháng 10tr mà chia ra chi trả 10 lần trong tháng, mỗi lần 1tr ( sẽ ko khấu trừ 10% thuế TNCN" là ok đúng ko?

• Không lẽ anh định khấu trừ 10% của em ? :)

• Huy Chelsea: những điều bạn trích thì không giải thích gì đến khái niệm LẦN chi trả cả.

• Lđ và phát sinh việc này 1 cách thường xuyên và chứng minh 1 cách ổn thỏa với CQT thì ko dễ, còn làm cho hiện tại, nghĩ theo ý mình thích sao cũng được thì em ko có ý kiến

• co the lach la 1 lan = 1 thang thoi nhi, e cung lan tan dieu nay lam ý

• Các bạn đừng chú trọng vào chữ "/lần" mà nên chú trọng vào cả cụm từ "có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần". Ở đây tôi hiể là tổng mức trả là tổng lương được lấy trong tháng hoặc trong thời gian ký hợp đồng. Chúng ta nên bàn luận trong tháng hay trong thời gian ký hợp đồng

• Thu HIen: lập luận của bạn chưa chắc chắn...

• Thế chữ lần để làm gì nếu như Thu Hiền bảo chỉ quan tâm chữ đằng trước mà bỏ chữ đằng sau ? Muốn khấu trừ 10% của tui thì phải đưa ra cơ sở pháp lý nhé :v