Tiền lương tháng 13 không phải tính đóng BHXH
Đây là nội dung được hướng dẫn tại Công văn 560/LĐTBXH-BHXH về xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Theo đó, căn cứ Điều 89 Luật BHXH 2014, Điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì:
– Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
– Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca…
Như vậy, tiền thưởng của người lao động làm việc tại doanh nghiệp (bao gồm tiền thưởng lương tháng thứ 13 và tiền thưởng theo đánh giá kết quả công việc hàng năm) không làm căn cứ để tính đóng BHXH.
Công văn 560/LĐTBXH-BHXH được ban hành ngày 06/02/2018.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet