Mọi ng cho mình hỏi. Có ông A từ trên tập đoàn(cty mẹ) được cử xuống làm ở cty con theo qđ điều động. Ô A vẫn lĩnh lương, đóng bảo hiểm và giảm trừ bản thân ở trên tập đoàn. Ô A lại có thu nhập hàng tháng tại cty con là 15triệu/tháng. Vậy mình phải khấu trừ thuế TNCN của ô A là 10% hay theo biểu lũy tiến từng phần??. QĐ điều động ô A từ cty mẹ xuống cty con làm việc có được coi như hợp đồng lao động ko?? Xin trợ giúp gấp. Thanks.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…
Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…
Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…
các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…
## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…
Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…