Các anh chị cho e hỏi với ạ. Em đóng Bh từ tháng 5/2017 đến tháng 2/2018. Vì lý …

View Comments

• Đc b. B đi khám sk thai sản xin giấy của bv về việc b yếu k đi làm đc để sau này làm hs thai sản nộp kèm giấy đó

• Mình sức khỏe thì bt. Nhưng do đi làm xa quá. Hơn 20km. Nên mình xin nghỉ. K có giấy đó có đc k. Chỉ có giấy khám định kỳ thôi.

• Phải có xác nhận của bệnh viện là bạn sức khoẻ yếu phải nghỉ mới đc trc sinh 6 tháng k là 3 tháng bạn ơi

• .

• Thử nhờ cty để bạn gửi đóng tiếp đến lúc bạn sinh dc thì tốt.

• Theo qd của luật bhxh: Trường hợp lao động nữ sinh con, nhờ mang thai hộ, mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi đều phải đáp ứng đủ các điều kiện:

  - Đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con hay nhận nuôi con nuôi.

  - Nếu phải ngưng việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con mới được hưởng chế độ thai sản.

  - Nếu đủ điều kiện đóng BHXH mà chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

  Đặc biệt, bổ sung thêm trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH thì khi vợ sinh con, cha được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương cơ sở cho mỗi con.

• Cứ đóng đủ 6-12 tháng trc khi sinh là đủ đk rồi b nhé, b đã đóng dc các tháng 7,8,9,10,11,12 năm 2017 và tháng 1, 2 năm 2018 là 8 tháng rồi, ko cần xin giấy tờ gì đâu

• Điều kiện hưởng chế độ thai sản là tham gia đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh là được hưởng chế độ thai sản. Trường hợp của c đủ đk hưởng chế độ rồi ạ. Chị làm hs hưởng sau sinh bt

• E cảm ơn các anh chị ạ.

• Time thì đủ rùi.jo chỉ đẻ xong rùi lấy giấy ks .sổ hk.số bh.rùi nộp.mình đã giống như z ah.k cần j nữa đâu.