Mọi người cho em hỏi, trước khi đăng ký thủ tục bảo hiểm cho công ty thì phải nộp thang bảng lương lên phòng lao động trước ạ,
năm 2016 em không làm cái này, em chỉ thông báo tình hình sử dụng lao động , và đóng bảo hiểm của công ty kia bình thường và đâu liên quan gì tới nhau, nhưng bữa nay em thấy kế toán dịch vụ nói với em là phải đăng ký thang bảng lương lên phòng lao động trước rồi mới đóng bảo hiểm có đúng không ạ?
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
…
cũng đang thắc mức, đầu năm có hỏi mấy chị, thấy mọi người bảo không cần làm, nhưng vẫn thấy k yên tâm
tớ hỏi mấy người đều bảo không cần lm và tớ cũng k làm
Tùy từng trường hợp nhé. Có nơi bắt làm. Có nơi k bạn ah
…
Bạn đt lên hỏi trực tiếp là chính xác nhất
Tùy nơi. Chỗ m thì k cần
cái vụ này là lung tung lắm nè, vừa rồi cơ quan thuế có gọi mình thanh tra và yêu cầu cung cấp thang bảng lương, nhưng hồi thanh tra cũ của mình thì k cần thêm vào đó là thang bảng lương để chơi chứ ko có đúng, miễn là mức đóng BH thấp nhất không thấp hơn 107% so với tối thiểu vùng.
.
Ko phải, đóng bảo hiểm bình thường trước rồi làm thang bảng lương gửi lên phòng ldxh quận . Sau này khi Bhxh thanh tra đơn vị thì mới rờ tới hỏi thang bảng lương.