Em có chút thắc mắc, nhờ anh chỉ chỉ giúp cho.
1. Cty e là cty TNHH 1TV, giám đốc làm chủ sở hữu, vậy không dc cho lương của giám đốc vào chi phí, vậy còn bảo hiểm và thuế tncn thì tính sao a.
2. Giám đốc vay vốn cá nhân để kinh doanh, em cần hoàn thiện hồ sơ thế nào để chứng minh khoản vay đó và đưa khoản trả góp hàng tháng vào chi phí ạ.
E cảm ơn gia đình trước nhé.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
1. Bảo hiểm thì vẫn được trừ do Điểm d, khoản 2.6 điều 4 thông tư 96/2015/tt-btc chỉ quy định là lương của chủ sở hữu là k đc trừ
Thuế TNCN thì k được trừ vì phần đó nằm trong phần tiền lương của CSH (cp k được trừ)
2. Vay của ai? ngân hàng hay cá nhân?
nếu vậy mình vẫn hạch toán lươg vơi bao hiểm giám đốc như nhân viên khác ạ?
Bên mình vẫn tính lương và BHXH cho giám đốc như thường nè bạn
B mình cong ty co moi jam doc thoi ko có bảng luong có dc ko mọi nguòi
J
.
Cty tnhh mtv. Giam doc la csh thi ko tinh luong va tncn nhe. Dong bao hiem van hach toan nhu binh thuong.
Hóng. Vậy cp bảo hiểm thì ok. Còn cp lương thì k? Vậy thì loại lương ngay từ đầu luôn có đc k ah? Hay vẫn cứ tính rồi cuối năm mới loại ah?
Khoản vay cá nhân thì sao ah? Các tiền bối cho e xin ý kiến với ah.
.
.
vay cá nhân tính 635,trả lãi, dưa chi phí dóng thuế tncn
.
Giám đốc vẫn có lương mag
gd k có lương. chi phí bhxh cũng k dc tính nhé. vay cá nhân thì làm nhận nợ tính lãi hoặc k tính lãi
Em đọc hết các ý kiến của mọi người rồi ạ, em cảm ơn nhé. Nếu cứ đưa vào, sau lại loại ra để tính thuế , thì có cần đưa vào không a, em sợ bị rối.