Chào cả nhà, có ai gặp trường hợp này chưa cho em ý kiến với: giám đốc và phiên …

View Comments

• ?

• .

• trường hợp này ức lắm, nhưng b ko giải quyết được đâu vì cái con lộng hành kia nói nc được với ổng chứ b ko nói được, goodbye đi b

• ̀ bạn nói với sếp là những HĐ này em k đưa vào được. Nếu đưa chi phí không hợp lý vào sau này thuê về thanh tra rồi laọi ra phải phạt tiền em k chịu trách nhiệm. Bạn nên cứng với sếp tý. Còn k thì bye cho rãnh nợ.

• Bạn xác định làm lâu dài thì đi học tiếng. Hoặc ko nữa thì có thể nhờ một người phiên dịch khác nói chuyện với sếp

• chịu khó thêm một thời gian nữa, bây giờ đi học ngay giao tiếp chuyên ngành bằng tiếng mà ông sếp hay nói ấy, khi nào chuẩn rồi thì chém nhiệt tình vào, xả hết nỗi lòng là ok đó bạn. sau đó thì chắc là bạn đi rải cv nhé :v

• Theo mình bạn ko nói đc trực tiếp thì hãy nhờ người nào biết tiếng soạn giúp bạn một cái mail, trình bày các vấn đề và ý kiến của bạn gửi trực tiếp vào mail sếp.

• Bạn soạn email tất cả các vđ của cty hiện tại rồi nhờ bann bè ng quen dịch sang tiếng anh gửi trực tiếp cho S. Sau đó tuỳ phản ứng và lòng tin của S mà qd rút hay ở.

• kiểu này sau này có vấn đề chắc đổ hết lên đầu chị !

• mọi người ạ, giao tiếp thì em nói chuyện đc oki, nhưng có 1 số cái trong luật thuế hay chuyên ngành, mình nói cho sếp người việt nghe họ còn khó hiểu huống gì người nước ngoài, em khó chỗ đó, phiên dịch hắn chỉ nói hướng nó có lợi cho đc việc nó thôi ạ,