Các Anh/Chị cho em hỏi với ạ:
Em đang làm bảo hiểm thai sản cho 1 chị nhân viên.
Dự kiến sinh 15/3/2018. ( Chị này đã tham gia đóng bảo hiểm liên tục từ T7/2016 đến nay). Chị nhân viên này muốn đóng bảo hiểm đến hết T12/2017, sau đó xin nghỉ làm từ 1/1/2018 và k đóng bảo hiểm nữa.
Như vậy, chị ấy có được hưởng trợ cấp bảo hiểm thai sản theo quy định k ạ?
Em cảm ơn a/c.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…
Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…
Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…
các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…
## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…
Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…
View Comments
Đc nhé
K dc p nhe
Vẫn đc bạn nhé. Đóng liên tục 6 tháng trong vòng 12 tháng trc khi sinh là đc hưởng.
Được bạn oi
Được nhé bạn, nhưng chị ấy phải tự đi làm thai sản nhé
Dc bạn nhé. Trong qua trình nghỉ thai sản bạn lấy giấy tờ làm giúp chị a lấy tiền. Sau thai sản chị ấy nghỉ bạn ko cần báo tăng lại