Các B cho mình hỏi: về khầu trừ 10%TNCN 1) nhân viên A làm việc cho cty A từ thá...

Các B cho mình hỏi: về khầu trừ 10%TNCN
1) nhân viên A làm việc cho cty A từ tháng 1 đến tháng 2 nghỉ ( hợp đồng < 3 tháng), sau đó nghĩ. Và tiếp tục làm việc cho cty B từ tháng 5 đến tháng 6 ( hợp đồng < 3 tháng) ==> Vậy nhân viên A có được làm cam kết không khấu trừ 10% thuế TNCN không?

Tình huống kế toán – Nguồn: Internet

6 Comments

Đô Rê Mon on November 11, 2017 at 7:06 am

đươc

Phuong Nguyen on November 11, 2017 at 7:13 am

Hoàng Thị Kim Anh on November 11, 2017 at 7:48 am

Connie Hien on November 11, 2017 at 8:18 am

Nếu bạn là Cty A hay B thì vẫn yêu cầu anh A ký cam kết khấu trừ 10%. Nếu bạn là anh A thì bạn tự chịu trách nhiệm quyết toán thuế TNCN của mình.

Dieu Hang Ngo on November 11, 2017 at 8:29 am

Van Nguyen on November 11, 2017 at 3:09 pm

Tn trên 2 tr thì dn phải khấu trừ lại 10%

Các B cho mình hỏi: về khầu trừ 10%TNCN 1) nhân viên A làm việc cho cty A từ thá…

6 Comments

Submit a Comment Cancel reply