các anh chị ơi ai biết giải thích giúp e 2 vấn đề như sau được không ạ?
1. cty e thành lập từ đầu năm 2017, sếp e mua phần mềm kt và e áp dụng theo thông tư 200 luôn( cty e là cty nhỏ, vốn điều lệ 1 tỷ) thì có được ko ạh
2. có bạn e làm ở vietel 2 năm nhưng tháng 10 này mới được ký hợp đồng và trích bảo hiểm từ tháng 10, nhưng lại đang mang bầu và dự sinh 31/3, thì bạn e nghỉ ngày 25 thì có được hưởng thai sản ko hay phải hết 31/3. Vì có 1 số người bảo là nếu nghỉ trước 15/3 thì ko được nhưng sau 15/3 vẫn được ạ?
Các anh chị cho e biết với nhé, e mới đi làm nên mơ hồ lắm?
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…
Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…
Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…
các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…
## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…
Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…
View Comments
Nếu sinh trong tháng 03 sẽ khó giải quyết thai sản vì đủ 06 tháng (1/10-31/03) mới đủ 6 tháng tuỳ bhxh từng nơi nhé
Theo minh biet thi ng ld trong thang lam viec >15 ngay thi van se dc dong BH cho thang do nhe