Các bạn ơi lập giúp mình công thức bảng tính lương này nhé.
Các chỉ tiêu 200.000.000 (NV chính thức), 170.000.000 (NV thử việc), 120.000.000 (Học việc) và 175.000.000 (Công tác viên)
Số thu Kinh doanh (Số TKD)
Mình đang lập công thức lẻ từng chỉ tiêu một bây giờ mình muốn gộp các chỉ tiêu vào 1 công thức mà mình không biết lập thế nào mong các bạn chỉ giúp
– Đối với nhân viên chính thức
≤ 200 (Mức cơ bản) 0%
200 < ST ≤ 250 2% 2%*(ST-200) 250 < ST ≤ 300 3% 3%*(ST-250) 300 < ST ≤ 350 4% 4%*(ST-300) 350 < ST ≤ 400 4% 4%*(ST-350) 400 < ST ≤ 450 4% 4%*(ST-400) 450 < ST ≤ 500 3% 3%*(ST-450) 500 < ST ≤ 550 3% 3%*(ST-500) 550 < ST 2% 2%*(ST-550) - Nhân viên thử việc ≤ 170 (Mức cơ bản) 170 < ST ≤ 220 - Học việc ≤ 120 (Mức cơ bản) 120 < ST ≤ 170 - Cộng tác viên ≤ 175 (Mức cơ bản) 175 < ST ≤ 225 Tất cả các mức đều giống nhân viên chính thức là mỗi mức chênh là 50.000.000 chỉ có giảm chỉ tiêu đối với từng cán bộ

Tình huống kế toán – Nguồn: Internet