Anh chị e cho mình hỏi trường hợp này với, (vấn đề này thấy nhiều bạn đưa ra như…

Anh chị e cho mình hỏi trường hợp này với, (vấn đề này thấy nhiều bạn đưa ra nhưng cũng chưa chốt được), mong mọi người giúp mình, xin cảm ơn rất nhiều:
có 2 trường hợp cụ thể như sau:
1. người lao động làm 2 nơi, làm chính nơi thứ nhất (đóng BH), nơi thứ 2 là cty mình (chỉ làm thêm thôi), ct mình ký hợp đồng trên 3 tháng (cả năm), lương 2tr/tháng, vậy mình khấu trừ thuế 10% , cấp chứng từ từ khấu trừ thuế hàng tháng, hay quý, năm? (mình kê khai thuế GTGT theo tháng)
2. ng lao động làm 2 nơi, nơi thứ 2 là công ty mình, ký HĐLĐ dưới 3 tháng, thu nhập dưới 2tr/tháng, vậy có khấu trừ thuế ko
Mong mọi người giúp đỡ, mình đang làm tăng lao động ảo, sếp chấp nhận khấu trừ 10% nếu ko có cách nào thay thế, nên mình đang phân vân chỗ kê khai và nộp thuế khấu trừ 10% này như thế nào?

Tình huống kế toán – Nguồn: Internet