Xin phép Admin chút, em chia sẻ cho mọi người quy định mới ạ.
Năm 2018: HĐLĐ từ đủ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc.
Mọi người tham khảo này
Tải Năm 2018: HĐLĐ từ đủ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc, Hiện nay, lao động ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên mới phải đóng BHXH. Tuy nhiên bước sang năm 2018, quy định này đã được thay đổi. VnDoc.com mời bạn tham khảo bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
sao ko quy định 1 ngày sau khi ky hợp đồng đi, cho nó nhanh
Khổ thật, 1 đống giấy tờ mà chẳng giải quyết được vấn đề gì. Hẳn quỹ cạn sạch sành sanh rồi.
Bât người nông dân cầm sổ bh cho hd thời vụ sau vứt xó. Vui thế
Như mình đây nè…làm gần cuối năm mà vẫn ko có thẻ bh,giờ nghỉ rồi bảo chốt sổ để trả mà cũng ko thấy đâu…hic…nghe bảo 3 tháng sau mới lấy đc sổ…huhu…thiết nghĩ đóng bh giờ công cốc
vâng, đi làm 1 tháng sau nghỉ, ô vui 🙂 tha hồ việc cho kế toán làm
Chết công ty e các bác ạ, mỗi 1 tháng có khoảng 300_500 lão động thời vụ. Toàn là người miền núi, vùng sâu, họ làm 1_2 tháng xong nghỉ. Thế này thì chưa kịp làm sổ xong họ đã nghỉ việc. Khi đó lại đi chốt sổ. Khổ vì luật
khổ dn với kế toán suốt ngày báo tăng giảm lao động
giảm cv ko thấy đâu jo tăng thêm thì có
Bh tạo thêm công ăn việc làm cho kế toán mệt đây mà.
Suốt ngày thay đổi, mệt nhỉ
Ai làm ktoan thì xin chúc mừng nhá…hic
“Từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng” là sao các bạn ơi?
Có nghĩa là vẫn dưới 3 tháng thì ko cần đóng bảo hiểm, đủ 1 tháng muốn đóng thì đóng đúng hok?
Anh chị cho e hỏi hợp đồng kí 11 tháng r phỏng vấn kí lại có đc đóng bảo hiểm k ạ
?
quá tốt cho người loao động. giờ lao động nhiuef người ko đc cty đóng bảo hiểm. lẽ ra cứ ký hđ là phải đóng. Trốn đóng bắt bỏ tù :))) rồi bảo hiểm thu trên tất cả các nguồn thu nhập. =))).
Nếu ng lao động chỉ làm và tham gia BHXH 1 tháng. Vay ng lao động được quyền lợi gì?
A thích thì a ra thôi
Làm thế nào để phản đối có hiệu lực nhỉ ????