7 Comments

1. 

   Đông Võ Xuân on August 29, 2017 at 2:26 am

   món này hay nè, ai làm rồi cho e hóng với

   Reply
2. 

   Dung Dung on August 29, 2017 at 2:27 am

   ib riêng đi bà,

   Reply
3. 

   Huong Nguyen on August 29, 2017 at 2:28 am

   ….

   Reply
4. 

   Phuong Nguyen on August 29, 2017 at 3:24 am

   .

   Reply
5. 

   Thuy Phuc on August 29, 2017 at 5:27 am

   .

   Reply
6. 

   Dung Ha on August 29, 2017 at 8:44 am

   Theo thong tư 96 khoản 2.3 thì được tính chi phí, với đk về tổng phúc lợi không vượt quá 01 tháng lương bình quân của doanh nghiệp, và có ghi rõ trong một trong các văn bản sau: hợp đồng lao động, quy chế tài chính, quy chế lương… . Hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp, tùy bạn muốn phân bổ hoặc không. Còn mình chưa mua bao giờ nên không biết cái hóa đơn có VAT hay không, có thì được khấu trừ bình thường, và khoản này chuyển khoản , lưu hồ sơ mua bảo hiểm cho người lao động làm chứng từ đi kèm. Và theo khoản 3 điều 11 thông tư 92 thì mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động thuộc thu nhập chịu thuế TNCN, nếu mua của Cty không hoạt động theo pháp luật VN nhưng được phép bán bảo hiểm thì doanh nghiệp khấu trừ 10% trên khoản tiền phí bảo hiểm đã mua.

   Reply
7. 

   Duong Nguyen on August 29, 2017 at 6:15 pm

   vụ này mới

   Reply