Mọi người cho em hỏi về KPCD với, Công ty em có 4 lao động( không đủ dk thành lậ…

View Comments

• Khi công đoàn trả lại thì ko hạch toán vào sổ sách cty nhé, hạch toán theo quy chế của công đoàn bạn ạ, sổ sách thu chi công đoàn báo cáo riêng độc lập với sổ sách công ty,

• H

• .

• .

• Đồng ý với cmt của Minh Đức. Nếu được thì bên bạn cố gắng thêm được 1 người nữa để đủ thành lập CĐCS thì sẽ có quỹ để chi tiêu, đỡ phải làm công văn để xin hi hi. "Căn cứ Điều 189 Luật Lao động 2012. Điều 3 Luật công đoàn và Điều lệ Công đoàn. Điểm a, KHoản 1, Điều 16 Chương III,Điều lệ Công Đoàn về thành lập CĐCS ít nhất từ năm người trở lên."

• Để giải thích rõ hơn để các bạn nắm, bên cty mình đang làm: VD: Công Ty CP PPH , quỹ Lương đóng KPCĐ Tháng 01/ 2016 cty là: 252.234.000 đ

  A. Kế Toán cty:

  + Tiền KPCĐ 2% quỹ lương: 5.044.680

  Nợ tk 642/ Có tk 3382: 5.044.680

  ==>Chuyển chi cho Liên Đoàn LĐ huyện:

  Nợ TK N3382/C111, 112 : 5.044.680 Nộp KPCĐ Tháng 1.

  + Tiền đoàn phí 1% quỹ lương: 2.522.340 (Vì lương CB cty không đồng đều nên NLĐ và cty thống nhất trích 20.000 cho Tiền đoàn phí , dần dần theo lộ trình 1% Lương và được LĐLĐ huyện chấp thuận) cty thu hộ l à 2.000.000

  Thu hộ cnv : Nợ tk 334/ Có tk 3389 Tiền đoàn phí : 2.000.000

  ==>Chuyển chi cho KT CĐCS : Nợ TK 3389 Tiền đoàn phí /C111,112 : 2.000.000

  B. Koán Toán CĐCS cty Sổ sách KT riêng.=> Sổ sách kế toán công đoàn cơ sở theo dõi.

  KT CĐCS cty: Chuyển Tiền đoàn phí 1% quỹ lương: 2.000.000 cho Liên Đoàn LĐ huyện.

  ==> Sau Liên Đoàn LĐ huyện nhân được chuyển trả lại cho:
  CĐCS cty = 60% (Tiền đoàn phí 1% ) cho Công đoàn cơ sở giữ 2.000.000x60% + 65% (Tiền KPCĐ 2% ) cho Công đoàn cơ sở giữ = 5.044.680 x 65%