Em chào anh chị ah. Mong anh chị giúp em. Công ty em là công ty thương mại. Nhưng tháng nào chị kế toán cũ cũng cho nhân công lao động ảo vào rất nhiều. Khoảng gần 20 ng mỗi tháng. Cả nhân viên kinu doanh cũng cho là thời vụ dưới ba tháng hết. Như vậy có sao không ạ. Em cảm ơn anh chị ạ
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
vấn đề này còn thuộc doanh thu chi phí bên bạn nữa
Doanh thu mỗi tháng bên em tầm 2.5 tỷ. Tiền nhân công ảo cho thêm.vào tầm 300tr ạ. Nhưng e muốn hỏi là nvkd thì mình cho nhiều lao động thời vụ vậy có được không ạ
.
.
.
.
.
.
e thấy có nhiều công ty thương mại họ thuê sinh viên đi phát tờ rơi, đi chạy chương trình, nên việc phát sinh lao động thời vụ như vậy là cũng được mà
Cho vào nhiều mà ko xử lí hồ sơ đầy đủ tới lúc qt thuế gạt ra r nộp phạt cg quá tội.
Cái này là công việc có tính chất thời vụ thì không sao. Còn nhân viên kinh doanh thì tính chất công việc liên tục . K có tính chất thời vụ ấy ạ