Công Ty mình bị cơ quan Bảo Hiểm lên làm việc. Nội dung của buổi làm việc như file mình đăng lên. Nhưng điều đáng nói ở đây là cty mình là cty tư nhân, công nhân ra vô cũng thường xuyên,tổng là khoảng 50 người nhưng cố định chỉ khoảng 30 người cty thì chỉ đóng bảo hiểm giao động cho CNV khoảng 10 đến 15 người thui. Ai có kinh nghiệm làm việc với Bảo Hiểm thì chỉ giáo mình với, cái mình lấn cấn là vấn đề hợp đồng để giải trình làm sao cho hợp lí.
Thanks All!
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…
Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…
Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…
các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…
## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…
Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…
View Comments
.
H
J
..
Trường hợp cố định mà 30 người, đóng bảo hiểm có 1/2 thì chắc chắn la bị truy thu rồi. Trên biên bản của bạn có phần giải trình số lao động chưa tham gia bảo hiểm, thì bên bạn thực tế thế nào giải trình như vậy thôi
1/ Trường hợp nhân viên thử việc thì chưa tham gia bảo hiểm này
2/ Sắp tới tuổi nghỉ hưu nên thỏa thuận ko tham gia bảo hiểm này
3/ Đã tham gia bảo hiểm ở đơn vị khác này
4/ .....
Trường hợp xấu là đã ký hợp đồng dài hạn với người lao động rồi, thì may rủi thử ghi thêm là mức lương trên đã bao gồm chi phí bảo hiểm, thỏa thuận với người lao động là tự chịu trách nhiệm tham gia bảo hiểm của cá nhân đó....thử bảo vệ đến cùng xem thế nào....ko giải trình đc thì truy thu b ạ
Vài ý kiến của riêng mình thôi
Hóng