Công ty bạn CÓ hay KHÔNG khấu trừ 10% thuế TNCN của nhân viên hợp đồng thử việc 2 tháng?
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Công ty bạn CÓ hay KHÔNG khấu trừ 10% thuế TNCN của nhân viên hợp đồng thử việc…
by admin | Jul 3, 2017 | Tình huống kế toán | 25 comments
công ty em đang vướng vào trường hợp này ah, mong được mn giải đáp ah . em cảm ơn nhiều
(y)
không b ạ
Có
.
.
Có anh ạ
K
.
Cty mình có khấu trừ mà nhân viên la làng lên không chịu, thế là làm cam kết 02 hic
.
Ko ạ.
Có
Ko. Mình cho làm cam kết 02
Nếu thu nhập đc trả từ 2tr/ lần trở lên mới khấu trừ. Ko muốn bị khấu trừ thì làm cam kết 02 với đk đã có mst tncn
Hóng
Ad co cach nao xu ly đẹp cả đôi đường ko
có ạ
công ty bên em có khá là nhiều đối tượng như vậy. chủ yếu là cho họ làm bản cam kết trong trường hợp có mã số thuế ạ.
Có cam kết 1 năm thu nhập không quá 108 triệu thì không cần phải khấu trừ 10% của họ 🙂
1/ Hợp đồng lao động có ghi rõ thời zan thử việc thì k ( tuỳ mức thu nhập)
thời zan làm đủ 22 công/ tháng) barem bị tính thuế theo qui định vd: 9.001.000 ( 1.000 đ là bị tính thuế )
2/ Hợp đồng ký ngắn hạn thì có khấu trừ tại nguồn 10% ( loại hợp đồng thuê nhân công, khoán hạng mục sp) trường hợp có cam kết tự chịu trách nhiệm về TNCN, mình cũng tạm giữ. Khi nào thuế vào quyết toán nếu thừa thì trả lại. Phương châm “trừ nhầm còn hơn bỏ sót”
.
.
Td
.