Các bác em hỏi tý: Nếu mình có tuyển người nước ngoài làm việc thì có phải cần điều kiện gì để làm mã số thuế các nhân cho họ không ạ? Hay cứ phát sinh là mình làm mã số thuế ạ ?
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
by admin | Jun 14, 2017 | Tình huống kế toán | 6 comments
Các bác em hỏi tý: Nếu mình có tuyển người nước ngoài làm việc thì có phải cần điều kiện gì để làm mã số thuế các nhân cho họ không ạ? Hay cứ phát sinh là mình làm mã số thuế ạ ?
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Cá nhân cư trú trên 183 ngày thì bạn đăng ký MST để tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến cuối năm công ty quyết toán thay cho họ
.
Nếu không cư trú 183 ngày thì mình làm khấu trừ trực tiếp 20% đúng không ạ? Nhưng mình chỉ làm lương dưới 2 tr cho người ta thôi ạ, nếu làm lương dưới 2tr thì có cần làm mã số thuế không ạ?
loa loa loa
bên mình cũng có người nước ngoài làm việc , đối với cá nhân k cư trú bạn cứ khấu trừ 20% trên tổng thu nhập, còn khi đã xác định được nhân viên đó thuộc đối tượng cư trú, không có MST thì nếu làm lương dưới 2 tr -> k khấu trừ thuế trên 20tr tính 10% , còn có MST tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần
vẫn thắc mắc cái này ạ? 😀
Thứ nhất, đã ko cứ trú, cả kể VN hay nc ngoài, trả bảo nhiêu khấu trừ luôn 20% cho Quốc gia đã, đưa chứng từ cho họ, họ thích đi đâu thì đi.