Cả nhà cho mình hỏi vấn đề này với ạ. Mình đóng bảo hiểm với mức lương là 2.800…

View Comments

• Nếu là cv ko qua đào tạo thì đóng 4 tr. Còn qua đào tạo thì thấp nhất là 4 012 500

• phần chênh 1tr2 nếu c ktt cho vào phụ cấp (các loại phụ cấp đóng bh) thì báo giảm thôi. bên e cũng đang làm thủ tục cắt giảm phục cấp cho ng lđong

• .

• Khó đấy nhé, cân thận lợi bất cấp hại.

• .

• Việc tăng lương, không theo quy định về độ chênh lệch giữa các bậc lương , được quy định theo nguyên tắc xây dựng thang bảng lương. từ 2800.000đ lên 4 triệu ( thậm trí còn cao hơn cả giám đốc) để hưởng chế độ thai sản cao sau đó giảm xuống bằng người khác bên BHXH coi là hành vi rút ruột quỹ BHXH. Nếu không may sẽ sảy ra 2 tình huống hoặc là sẽ bị kiểm tra và thoái thu phần chênh lệch hoặc là sẽ thông báo về phòng thanh tra BHXH để thanh tra toàn diện đơn vị. Bạn cần nắm vững để tìm hướng đi chuẩn nhất.

• cứ đóng mức 4 triệu , lãnh tiền thai sản xong báo giảm nghĩ luôn, sau vài tháng báo tăng trở lại

• .