Cả nhà cho mình hỏi chút. Công ty mình trả thu nhập cho nhân viên ngoài lương hàng tháng ra còn khoản lương doanh thu nữa. Bên mình chi trả tháng nào thì quyết toán thu nhập vào tháng đó. Cụ thể nhân viên kinh doanh làm tháng 1 đến tháng 8 đã hưởng lương hàng tháng. Nhưng đến tháng 11 năm đó công ty mới chi trả lương theo doanh số sản phẩm của quý 2 là từ tháng 4- tháng 6. Vậy tháng 11 nhân viên đó nhận khoản thu nhập này có bị khấu trừ 10% TNCN hay không vì thời điểm chi trả nhân viên đã nghỉ việc rồi nhưng công ty vẫn chi trả . Mình cảm ơn!
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Có Bác nào nộp được Tờ khai thì hỗ trợ em với ạ. Em nộp…
Nhờ cả nhà giúp e, load cả buổi không được ạ. Em cảm ơn Tình…
Mọi người ơi, trang thuế điện tử bị lỗi hay sao ạ?? Em vào mãi…
các bạn hóa đơn điện tử vào tư vấn cho em với :).. loại nào…
## Thỏa thuận không đóng BHXH Theo Điều 5 Quyết định số [595/QĐ-BHXH](https://apc01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fluatvietnam.net%2Fvbpl%2F83435%2Fbao-hiem-xa-hoi%2Fquy-trinh-dong-va-huong-bhxh-.html&data=02%7C01%7Cthinkhuat%40expofreight.com%7C58309430cb57444194da08d713ee57a3%7C0713b9f898f54bf997f02df25d2ca7ff%7C0%7C0%7C636999786717515205&sdata=ToLScdfM7qTmlLWJF4VXm4IdGwDsgXtQQHSyn0wYf3s%3D&reserved=0) ngày 14/4/2017,…
Công ty em là đại lý cho các hãng giao nhận nước ngoài tại Việt…
View Comments
Bạn nghĩ lao động này thuộc dạng gì , khấu trừ 10% của họ.?
Ký hợp đồng lao động thời vụ hay dài hạn. Nếu ký hợp đồng dài hn ko phải khấu trừ 10 phần trăm