[ad_1] – Cả nhà ơi, ví dụ trong thang bảng lương em để các bậc lương như sau: Bậc 1: 3.750.000 đ, Bậc 2: 4.000.000 đ, Bậc 3: 4.500.000 đ, Bậc 4: 5.000.000 đ.
Như vậy khi trả lương, tăng lương hay giảm lương người lao động ( trong sổ sách ) có bắt buộc em phải trả đúng mức lương theo các bậc như em đã đăng ký với lao động – thương binh xã hội như vậy không ạ ?
Tips 1
Cả nhà có thể đàm luận tình huống này, bằng cách gửi bình luận ở cuối bài.
Tips 2
Nguồn sưu tầm: Internet
em cung dang ban khoan vu nay. ben e con chua dky thang bang luong nua
mình cũng đang băn khoăn vì bên mình trả lương ko theo như thang bảng lương, nhưng đều cao hơn nên chắc ko vấn đề gì
.
Đấy là mức lương đóng bảo hiểm còn 1 số phụ cấp k tính vào như ăn ca xăng xe