[ad_1] – Chào các anh chị, bên công ty em có thuê khoán nhân công ngoài, có làm đủ hợp đồng thuê khoán với người đại diện là anh A, có bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương nhưng khi thanh toán lương ( thanh toán bằng tiền mặt) cho anh A này chị làm lương bên em không trừ thuế TNCN( quá 2tr/tháng), không yêu cầu họ phải cung cấp hoá đơn nhân công. Trường hợp này em nên xử lý và hạch toán như thế nào để đưa vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp ạ.Giúp em với ạ, em xin cám ơn!
Tips 1
Các bạn có thể đàm luận tình huống này, bằng cách gửi bình luận ở cuối bài.
Tips 2
Nguồn sưu tầm: Internet
Theo m là bổ sung phiếu thu lại tiền thuế của người này, bổ sung trong phần khai thuế. Trường hợp này phải trừ. Làm cam kết trong năm thu nhập dưới 108 tr không dc vì họ làm ở nhiều nơi. K xuất hóa đơn thì làm hợp đồng với từng người nếu có ít người
hóng…
Khó quá bỏ qua ?
Không hiểu thật ra bạn đang hỏi cái gì nữa
Neu la loi ko thu thue tncn thi lien he lai cho anh a yeu cau chung thu thue tncn la don gian nhat vi con lam an lau dai
Nếu là định khoản nghiệp vụ thì tùy dn bạn nhung thong thuong o dn dich vu va san xuat o dn nho dk nhu sau
No 1541
co 334
KHi thanh toan tien
no 334
Co 1111
The thui, chi phi 154 xong rui hach toan tong vo 632- chi phi day a
.