Em chào các anh chị, em xin nhờ các anh chị tư vấn cho em 1 tý.Tình hình là em…

[ad_1] – Em chào các anh chị, em xin nhờ các anh chị tư vấn cho em 1 tý.

Tình hình là em đang làm thang bảng lương cho công ty mới thành lập và có cái thắc mắc ( có thể hơi ngu và ngố ). Sếp em muốn lương cơ bản ( ghi trong bảng lương – lương thời gian 26 ngày công ) là 9,000,000 đ/t và lương đóng bảo hiểm của ông ấy chỉ là 3,317,000 đ/t thôi. Tức là tháng lĩnh 9,000,000 đ nhưng chỉ muốn đóng bảo hiểm là 3,317,000 đ. Em phải ghi trong thang bảng lương bậc 1 của ông ấy là 9,000,000 đ/t mới được hay chỉ cần ghi là 3,317,000 đ/t hay có thể ghi cao hơn 3,317,000đ nhưng thấp hơn 9,000,000đ ví dụ 4,200,000đ là được?
Anh chị cho em hỏi là lương cơ bản và lương đóng bảo hiểm như vậy có được không ạ? Em xin cảm ơn!

Tips 1
Cả nhà có thể bàn luận tình huống này, bằng cách gửi bình luận ở cuối bài.
Tips 2

Nguồn sưu tầm: Internet