Mạn phép đàm đạo vụ Bảo hiểm xã hội, Anh Chị Em xem được không nhé.
Áp dụng luật để đóng BHXH với mức hợp lý, xem tại đây: https://www.facebook.com/baocaotaichinh.vn/posts/2021467631442954
Anh Thức Nguyễn Văn – PTGĐ Đại Lý Thuế Công Ty TNHH BCTC có thu nhập hàng tháng 20tr nhưng không đóng BHXH vì các khoản thu của anh theo luật không phải đóng ^-^.
Lương của Anh Thức Nguyễn Văn đẹp trai như sau:
1. Mức lương chính và tiền công: 0 Đồng
2. Tiền ăn giữa ca: 700.000 đồng
3. Tiền hỗ trợ xăng xe: 1.000.000 đồng
4. Tiền hỗ trợ điện thoại: 1.000.000 đồng
5. Tiền hỗ trợ đi lại: 1.500.000 đồng
6. Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ: 12.000.000 đồng ( Thức Nguyễn Văn có 4 đứa con)
7. Tiền hỗ trợ giữ trẻ: 3.800.000 đồng ( 2 đứa nhỏ cần giữ trẻ mỗi đứa 1.900.000 đồng)
P/s: Không cần lương, chỉ cần các khoản theo lương thôi cũng sống tốt chứ anh chị em nhỉ 🙂
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
thế này là ko phải đóng bảo hiểm luôn ah bác 😀
Áp dụng được không mọi người ơi
Chỉ sợ anh chị ấy k đồng ý.
Thuế có loại ra không ạ 🙁
thấy thì hợp lý đó bác, vì các khoản phụ cấp này ko tính đóng bHXH, nhưng mức lương căn bản phải áp dụng mức lương tối thiểu vùng cộng thêm 7% nữa thì sao bác
Bác Thức cho anh chị e kế toán giải pháp đi ạ
.