MST cá nhân?
Cty em có 1 số lao động ký hợp đồng 12 tháng (1/1/2017 -31/12/2017) và giờ họ k còn làm tại công ty nữa => K đủ điều kiện ủy quyền quyết toán.
Vậy có nhất thiết phải đăng ký mst cá nhân cho họ?
Theo em là không cần, chỉ cần số cmnd là được vì cái MST của lđ dài hạn chỉ hơn người không có mst là được ủy quyền QT.
Các anh/chị cho em ý kiến đc k ạ?

Tình huống kế toán – Nguồn: Internet