cả nhà ơi cho mình hỏi về vấn đề đóng BHXH cho nv, theo thông tư mới nhất quy định lao động làm việc từ đủ 1 tháng trở lên là phải đóng bhxh, vậy bên mình ký hợp đồng thử việc với nv 3 tháng thì có phải đóng bhxh không, tại mình thấy hơi bất cập, vì nhiều khi thử việc xong không đạt yêu cầu thì sao, làm thủ tục báo tăng giảm nhiều cũng mất công…
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
inbox
. Mình cũng quan tâm vđ này
E cũng vậy
Thử việc thì ko cần đóng BHXH bạn nhé
Cứ lm trên 1 tháng phải đóng r,
Hđ thử việc lo đóng ạ. Nhưng phải đóng thuế tncn
thử việc vẫn pải đóng BHXH nhé, kể cả thử việc 1 tháng
HĐ CTV nhe bạn se k cần đóng BHXH
cảm ơn mng đã tham gia ý kiến ạ! mình thấy ý kiến của bạn Như Bình Lê và bạn Gà Bông đã trái ngược nhau rồi, hihi.., vậy sao giờ đây??
Sao hđ thử việc tới 3 tháng lận???
Chị có thể gg tìm hiểu vấn đề này. Cũng có nhiều người nói rồi.
Luật lao động quy định thử việc không quá 30 ngày…
.
Vẫn phải đóng . thời vụ 1 tháng đã phải đóng rồi.
Đóng nha e.
.
Quan tâm!
cty minh con k hỗ trọ đóng bh co
http://ketoanthienung.vn/hop-dong-thu-viec-co-phai-dong-bao-hiem-khong.htm
https://m.thuvienphapluat.vn/tintuc/vn/thoi-su-phap-luat-binh-luan-gop-y/18593/tu-01-01-2018-thoi-gian-thu-viec-co-phai-dong-bhxh-bat-buoc/
.
.
.
Hơp đông 3 tháng thì phải đóng. Bây giờ khai điện tử làm nhanh ko mất công tý nào.nộp bản cứng như ngày xưa mơi mất công.