Mọi người cho em hỏi
Nếu chi trả lương cho người lao động làm dự án kéo dài nhiều năm thì e định khoản như này đúng không ạ:
Bên em thường các khoản chi dự án thường cho hết N 154/C 111, 112, 331 kể cả chi phí mang tính chất lương cũng đưa vào 154 như vậy.Sau khi hết dự án sẽ kết chuyển N 632/ C154 để tính giá vốn.
Tuy nhiên dự án kéo dài 3, 4 năm mới hết thì đương nhiên khoản tiền lương e vẫn phải làm quyết toán Tncn cuối năm nhưng nó sẽ không khớp với tk 334 (vì lương để ở 154 rồi) và cũng không khớp với chỉ tiêu phải trả người lao động trên báo cáo lưu chuyển tiền tệ.
Câc tiền bối cho e hỏi e làm như vậy có được ko. Có cách nào tối ưu hơn cách e làm như trên không ạ.
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet
Mình ghi tăng chi phí 154, tăng 334, khi thanh toán thì ghi nợ 111/có 334, sau kết chuyển chi phí sang 632 sau
như thế có hợp lý không nhỉ?
Thanh toán lương dự án bọn e làm n154/c111
.
Help me
Khi bạn ghi nhận chi phí lương của NLĐ cho dự án thì ghi Nợ 154/ có 334, khi thanh toán lương Nợ 334/ có 111,112, và khi kết thúc dự án thì bạn kết chuyển: Nợ 632/ có 154.
Vậy sao k để nợ 154 có 334. Thanh toán nợ 334 có 111. Sau làm đơn giản hơn k