Cả nhà cho em hỏi, công ty em hiện đang đóng BHXH từ năm 2011. Sếp em muốn đóng tiền lương BHXH ở mức thấp nhất có thể. Từ năm 2011 đến nay đã có nhiều lần thay đổi lương tối thiểu vùng, mỗi lần như vậy em đều phải điều chỉnh lại thang bảng lương. Cũng từ năm 2011 đến nay nhìn chung lương của nv vẫn đảm bảo theo đúng quy định, nhưng bậc lương của tất cả mọi người vẫn là bậc 1. Vậy việc từ năm 2011 đến nay cty em không nâng bậc lương thì có vấn đề gì không ạ ? Cảm ơn cả nhà !
Tình huống kế toán – Nguồn: Internet